小改小革凝聚“大智慧”。一季度，萍安鋼鐵申報小改小革360項，各單位獲得獎勵的公司級小改小革項目105個，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1019.7336萬元。

一季度，萍安鋼鐵共評出小改小革項目特等獎1個，三等獎5個，鼓勵獎99個。這些小改小革項目貼近生產(chǎn)實際，貼近崗位安全、環(huán)保及自動化提升的需求，通過員工的智慧、思考，一份責(zé)任心，起到事半功倍的效果，成為創(chuàng)效的“金鑰匙”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入勃勃生機(jī)和活力。

安源煉鐵廠“高爐人工排鉛”是一季度小改小革的特等獎項目。實施前，高爐鐵口滲鉛，維護(hù)困難，影響渣鐵排放。同時滲透磚縫、破壞高爐爐底、爐襯，爐殼開裂，影響高爐壽命，部分鉛在高爐爐內(nèi)揮發(fā)上升，隨爐料下降時又被還原，在爐內(nèi)循環(huán)，持續(xù)性影響高爐生產(chǎn)。通過排鉛，抑制鉛對爐底砌體的有害影響及破壞作用，鐵口滲鉛現(xiàn)象大幅降低，有利于爐前開口、堵口，穩(wěn)定渣鐵排放，高爐爐底碳磚溫度可以降低1-2度，利于高爐長壽，同時回收了貴重金屬粗鉛。該項目月度回收、銷售鉛創(chuàng)效79萬余元，項目組獲得獎勵8萬元。

湘東煉鐵廠4號爐槽上除塵風(fēng)門調(diào)整改造則是一個節(jié)能項目。改造前，4號爐槽上除塵電機(jī)為380V,220KW，風(fēng)門開度長期80%，電流340A。改造過程中，在4號爐槽上增加一臺電腦，用于調(diào)節(jié)風(fēng)門。在不進(jìn)料時，將風(fēng)門開度調(diào)到10%，每天調(diào)節(jié)時間可達(dá)10小時。這樣，通過調(diào)整風(fēng)門的開度，達(dá)到節(jié)能目的，月度創(chuàng)效1.6萬余元。

還有混合機(jī)圓筒進(jìn)口除塵罩密封改造、高棒轉(zhuǎn)爐煤氣新增電動插板閥改造、三次除塵倉頂蓋板壓板改造、連鑄機(jī)中間包烘烤器升降機(jī)構(gòu)改造等，這些小改小革項目都是員工從實際出發(fā)，點(diǎn)亮“智慧”，解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，或優(yōu)化工藝流程、減輕勞動強(qiáng)度，或降本增效、提高工作效率、保障安全，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)保效益和安全效益。

為鼓勵、推動員工積極參與小改小革的熱情、干勁，該公司出臺了《合理化建議與小改小革管理辦法》，以及《小改小革活動實施方案》，對小改小革的成果設(shè)立五個獎勵檔次，特等獎最高獎勵8萬元。除對獲獎的小改小革項目個人進(jìn)行獎勵外，還對單位合理化建議和小改小革開展情況進(jìn)行賽馬，鼓勵廣大員工為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，提升管理水平，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

萍安鋼鐵著力營造的小改小革濃厚氛圍，讓員工的“創(chuàng)新、創(chuàng)效”意識不斷增強(qiáng)。小改小革實施后，企業(yè)受益，員工得到了實惠，實現(xiàn)了雙贏。一季度，員工獲得小改小革獎勵15萬余元。如今，小改小革已成為該公司員工發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)自我價值和提升成就感的有效平臺。